Trabalhista - Rescisão indireta pode ser pleiteada pelo empregado quando houver atrasos no pagamento salarial
Publicado em 08/06/2010 08:15
O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando, entre outros motivos, o empregador não cumprir suas obrigações, dentre elas, a contraprestação salarial, considerada a principal obrigação no contrato de trabalho.
(CLT, art. 483)
Fonte: Editorial IOB
Publicado em 08/06/2010 08:15
O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando, entre outros motivos, o empregador não cumprir suas obrigações, dentre elas, a contraprestação salarial, considerada a principal obrigação no contrato de trabalho.
(CLT, art. 483)
Fonte: Editorial IOB
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